Blogi
Karjäärijuhtimise viis kihti
On lõputu hulk tegureid, mis mõjutavad meie elu ja karjääri. Need tegurid omakoda mõjutavad meie endi tundeid ja mõtteid ning neidki on meil lõputult. Lisaks see kõik on pidevas muutumises - muutub maailm ja koos sellega ka me ise.
Kuidas selles kaoses juhtida oma karjääri? Mida oleks vaja selleks teada või osata?
Liidame job crafting´u arenguvestlustega
Soovitus arenguvestlusteks - ühenda arenguvestlus ja Job Crafting Exercise metoodika (töö kohandamise harjutus) ning sellest tõuseb suur kasu nii ettevõttele kui töötajale.
Muutused on siiski ka head
Käesolev aasta on muutnud maailma. Muidugi maailm on alati olnud pidevates muutustes, kuid sel aastal oleme vast kõik tunda saanud, mida tähendab, kui tõesti ei tea, mis saama hakkab ja kuidas. Ometi tuleb meil kõigil teha selles kaoses igapäevaseid otsuseid, olenemata sellest, et me ei pruugi osata ette näha, mida muutus tegelikult kaasa toob.
Töö analüüs, disain, kujundamine ja job crafting
Töö analüüs, disain, kujundamine ja job crafting ehk töö kohandamine - mis need on ja mis neis erinevat-sarnast on? Selgus mõistetes - kui me räägime job craftingust ehk töö kohandamisest, siis millest täpsemalt me räägime?
Loe lisaks
Karjäärinõustamine - mida oodata?
Sul on tore töökoht ja seal pakutakse Sulle karjäärinõustamist. Mida sellelt oodata?
Loe lisaks