On lõputu hulk tegureid, mis mõjutavad meie elu ja karjääri. Need tegurid omakoda mõjutavad meie endi tundeid ja mõtteid ning neidki on meil lõputult. Lisaks see kõik on pidevas muutumises - muutub maailm ja koos sellega ka me ise. 

Kuidas selles kaoses juhtida oma karjääri? Mida oleks vaja selleks teada või osata?

Soovitus arenguvestlusteks  - ühenda arenguvestlus  ja Job Crafting Exercise metoodika  (töö kohandamise harjutus) ning sellest tõuseb  suur kasu nii ettevõttele kui töötajale. 

Töö analüüs, disain, kujundamine ja job crafting ehk töö kohandamine  - mis need on ja mis neis erinevat-sarnast on? Selgus mõistetes - kui me räägime job craftingust ehk töö kohandamisest, siis millest täpsemalt me räägime? 

Sul on tore töökoht ja seal pakutakse Sulle karjäärinõustamist. Mida sellelt oodata?

Kurb on näha igavlevat või stressis talenti. Kuidas teha nii, et iga inimese tugevused saaksid organisatsioonis rakendatud parimal moel  ja seeläbi eesmärgid täidetud ning  see kõik oleks tore tegemine?