Karjäärinõustamine on vestlus Sinu ja nõustaja vahel, kus keskendutakse Sinu tööalastele püüdlustele, huvidele ja motivatsioonile, tugevustele, rahuldustpakkuvamale tööelule, töörõõmu suurendamisele ning ka probleemidele, mis seda kõike takistavad sh probleemidele suhetes. Selles vestluses osalevad kaks eksperti - Sina kui enda elu ekspert ja nõustaja kui nõustamise läbiviimise ja meetodite ekspert. Nõustamise edukus sõltub ladusast koostööst nende kahe eksperdi vahel. Väga üldistatult võib öelda, et nõustamisel keskendutakse eelkõige laias laastus kolmele peateemale:

• isiksuse ja töö/tööülesannete omavaheline sobivus (et saaksid toimida kooskõlas iseendaga ja rakendada enda tugevusi), 
• arengus püsimine (inspireerivate ja motiveerivate arengukohtade leidmine, et oleks huvitav, ei oleks igav või liigset pinget),
• iseenda loomine ja töötulemuste saavutamine käsikäes (et saaksid olla selline inimene, kes sa tahad olla ja saavutada tööalaselt rohkem, seada konkreetseid eesmärke, seejuures omada ja luua paremaid suhteid).

Nõustamisele võikski pöörduda siis, kui koged midagi alljärgnevast:

• soovid saavutada rohkem,
• tahad kogeda enam töörõõmu ja rahulolu,
• soovid leida inspiratsiooni,
• arengueesmärgid on ebaselged,
• tööpäevad ei rõõmusta Sind,
• motivatsiooni on vähevõitu,
• Sul ei ole huvitav,
• pinget on liiga palju,
• suhetes on probleeme, mis takistavad töö tegemist,
• seletamatu tusk, kurbus, unehäired
• jms

Nõustamisvestlusel on olulised konfidentsiaalsus (kogu vestlus jääb meie vahele), eesmärk (teemad ja eesmärk on Sinu valida), sõbralik ja usaldav õhkkond (loome koos), professionaalsed meetodid (valin mina vastavalt Sinu hetkeolukorrale, eesmärkidele ja nõusolekule), koos luuakse tegevusplaan eesmärgi saavutamiseks. 

Tundub huvitav? Kohtumise saad kokku leppida info@karjaaripold.ee

 Kohtumiseni! :)